Gerente Comercial - Surubim

Chinellus Outlet Comércio de Calçados

Surubim - PE

1 posição

Não informado

Integral

Presencial
Comercial
  • Responsável por gerenciar produtos ou serviços e definir as estratégias para comercialização de ambos. Além disso, este profissional avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance; 
  • Promove a Gestão de Equipes (habilidades pessoais de liderança para se relacionar no dia a dia com times de vendedores e representantes comerciais e saber guiá-los); 
  • Ter um bom relacionamento com o Supervisor comercial, assim como contribuir para o planejamento estratégico da empresa, integrando suas ações as da equipe de marketing; 
  • Conhecimentos sobre comércio e vendas (entender e saber analisar diferentes indicadores de performance, analise de indicadores de vendas , análise de mercado, processos de comercialização e etc.); 
  • Direcionar a sua equipe para alcançar os melhores resultados; 
  • Saber resolver conflitos; 
  • Ser o exemplo; 
  • Se preocupar com o bem estar da equipe;
  • Ter conhecimentos tecnicos sobre vendas; 
  • Ser um bom mentor apto a desenvolver pessoas.
  • Ter conhecimento das práticas do caixa;
  • Ser confiável;
  • Ter um bom planejamento e pensamento estratégico;
  • Ter uma comunicação clara e assertiva com a Matriz.

 

  • Abrir e fechar loja;
  • Acompanhar sempre que necessário o fechamento do caixa;
  • Fazer depósitos Bancários;
  • Coordena os vendedores e todos colaboradores da empresa procurando incentivar as vendas e o engajamento da equipe; 
  • Encontrar maneiras e soluções que contribuam para alcançar as metas estabelecidas e, ao mesmo tempo, manter o nível de satisfação dos clientes; 
  • Orientar sobre aplicação de técnicas de vendas, pesquisa de mercado, zelar pelo bom relacionamento com o cliente no pré e no pós-venda; 
  • Controle e metricas de vendas ; 
  • Treinar os membros da equipe; 
  • Avaliar o desempenho dos funcionários e identificar os mais e menos produtivos; 
  • Ouvir seus colaboradores para melhor resolução de conflitos; 
  • Definir metas e objetivos; 
  • Organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação e experiência de cada um; 
  • Delegar responsabilidades, definindo qual profissional mais adequado para cada função e extraindo o melhor disso; 
  • Estabelecer as normas, regras e diretrizes que serão seguidas pela equipe.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio

Habilidade Técnica

  • PROMOVER TREINAMENTOS - Avançado
  • EXERCER LIDERANÇA PELO EXEMPLO - Avançado
  • TER UMA BOA COMUNICAÇÃO - Avançado
  • DESENVOLVER ESTRATÉGIAS DE VENDAS - Avançado
  • CONTRUÇÃO E DEFINIÇÃO DE METAS OBJETIVAS - Avançado
  • SER UM VENDEDOR DE ALTA PERFORMANCE - Avançado
  • SABER MOTIVAR - Avançado
  • SABER OUVIR - Avançado
  • Ser paciente - Avançado
  • Ser Diplomata - Avançado
  • Possuir equilíbrio emocional - Avançado
  • Ter uma boa gestão de estoque - Avançado
  • CAPACIDADE NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS - Avançado
  • Ser pontual - Avançado

Benefícios

  • PROGRAMA DE TREINAMENTOS
  • Bonificação

Localização

Surubim - PE, Brasil, 55750-000